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Chargé(e) de projet Web

Ton quotidien

Tu es maniaque de la gestion de projet. Pour toi, optimisation et travail d’équipe sont les plus beaux mots de la langue français. Gérer des coéquipiers, des projets et des budgets n’a aucun secret pour toi. Tu es à l’aise avec WordPress et adore le Web. Nous voulons te rencontrer !

Tes responsabilités

  • Agir à titre de personne-ressource pour nos clients afin d’entretenir avec eux une relation de confiance et de collaboration ;
  • S’assurer de la satisfaction des clients sur l’état d’avancement des projets ;
  • Communiquer au client et à l’équipe interne tous les imprévus affectant l’exécution de projet ;
  • Planifier, suivre et superviser le travail quotidien des équipes dans toutes les étapes du projet ;
  • Garantir la qualité des livrables ;
  • Participer à la définition de l’analyse des besoins des clients et les conseiller au besoin ;
  • Établir, contrôler et réviser l’échéancier du projet tout au long de sa réalisation ;
  • Anticiper les risques et prévoir des moyens de mitigations ;

Ton expérience

  • Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets ;
  • Un fort leadership pour rassembler toutes les parties prenantes vers un objectif commun ;
  • Un esprit flexible ;
  • Une personnalité dynamique, solidaire et positive ;
  • Une excellente communication et une capacité à surmonter les obstacles en équipe ;
  • Une capacité à gérer simultanément plusieurs projets et avec des équipes multidisciplinaires ;
  • Une excellente maîtrise du français et de l’anglais (le bilinguisme est un atout) ;
  • Une bonne connaissance de WordPress (un atout) ;
  • Une facilité à utiliser et optimiser des outils de gestion de projet ;

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  • Chargé(e) de projet Web
  • Taille max. des fichiers : 5 MB.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Ce que nous t'offrons

Télétravail illimité avec l’option de travailler dans nos bureaux;
Très peu d’heures supplémentaires;
Salaire à l’heure avec possibilité d'accumuler des heures à reprendre;
La valorisation de la conciliation travail/famille;
Une flexibilité dans les horaires de travail et la possibilité de faire une semaine de 4 jours;
Une ambiance de travail agréable et une équipe sympathique;
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